Jochen Mörler
Systemischer Supervisor und systemisch lösungsorientierter Coach
Von der Datenanalyse zum Menschen: Mein Weg ins Soziale
Mein beruflicher Weg begann technisch – als Diplom-Mathematiker mit Schwerpunkt auf Datenverarbeitung und Qualitätssicherungssystemen war ich europaweit als EDV-Berater tätig. Doch schon während meines Zivildienstes an der Blindenschule Friedberg wurde meine Leidenschaft für die soziale Arbeit geweckt. 1993 wechselte ich schließlich ganz bewusst die Richtung.
Nach ersten Praxiserfahrungen begann ich ein Studium der Sozialen Arbeit, das ich als Diplom-Sozialarbeiter abschloss. Es folgten Stationen in der Jugendarbeit und ab 2004 die pädagogische Leitung für die Stad Bad Nauheim. In dieser Rolle konnte ich viele richtungsweisende Projekte aufbauen und begleiten – darunter:
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KIKS UP, ein umfassendes Präventionsprogramm, das bundesweite Aufmerksamkeit erlangte, mit dem ersten Dirk-Nowitzki-Stiftungspreis ausgezeichnet wurde, es in die Endrunde des Deutschen Präventionspreises schaffte und weitere Auszeichnungen erhielt
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das Jugendhaus Alte Feuerwache, das ich konzipieren durfte
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das Familienprogramm „Elternbegleitung von Anfang an (E.v.A.)”, das mit dem Hessischen Integrationspreis ausgezeichnet wurde
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sowie die Gründung des Inklusionsbüros der Stadt.
Seit 2017 leite ich den Fachbereich Kinder, Familie, Kultur und Sport in Bad Nauheim – mit Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende, Finanzen und Strategie. Parallel dazu habe ich mich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt – u. a. als Erlebnispädagoge, systemisch-lösungsorientierter Coach und systemischer Supervisor.
Meine langjährige Erfahrung in der pädagogischen Praxis, Leitung, Beratung und Prozessbegleitung fließt heute in meine Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen ein – mit Klarheit, Tiefe und Begeisterung für Entwicklung.
Der rote Faden meiner Laufbahn? Technik und Herz, Struktur und Haltung – immer mit dem Blick auf das, was Menschen wirklich brauchen.
