Jochen Mörler
Systemischer Supervisor und systemisch lösungsorientierter Coach
Von der Datenanalyse zum Menschen: Mein Weg ins Soziale
Mein beruflicher Weg begann technisch – als Diplom-Mathematiker mit Schwerpunkt auf Datenverarbeitung und Qualitätssicherungssystemen war ich europaweit als EDV-Berater tätig. Doch schon während meines Zivildienstes an der Blindenschule Friedberg wurde meine Leidenschaft für die soziale Arbeit geweckt. 1993 wechselte ich schließlich ganz bewusst die Richtung.
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Nach ersten Praxiserfahrungen begann ich ein Studium der Sozialen Arbeit, das ich als Diplom-Sozialarbeiter abschloss. Es folgten Stationen in der Jugendarbeit und ab 2004 die pädagogische Leitung für die Stad Bad Nauheim. In dieser Rolle konnte ich viele richtungsweisende Projekte aufbauen und begleiten – darunter:
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KIKS UP, ein umfassendes Präventionsprogramm, das bundesweite Aufmerksamkeit erlangte, mit dem ersten Dirk-Nowitzki-Stiftungspreis ausgezeichnet wurde, es in die Endrunde des Deutschen Präventionspreises schaffte und weitere Auszeichnungen erhielt
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das Jugendhaus Alte Feuerwache, das ich konzipieren durfte
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das Familienprogramm „Elternbegleitung von Anfang an (E.v.A.)”, das mit dem Hessischen Integrationspreis ausgezeichnet wurde
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sowie die Gründung des Inklusionsbüros der Stadt.
Seit 2017 leite ich den Fachbereich Kinder, Familie, Kultur und Sport in Bad Nauheim – mit Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende, Finanzen und Strategie. Parallel dazu habe ich mich kontinuierlich fachlich weiterentwickelt – u. a. als Erlebnispädagoge, systemisch-lösungsorientierter Coach und systemischer Supervisor.
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Meine langjährige Erfahrung in der pädagogischen Praxis, Leitung, Beratung und Prozessbegleitung fließt heute in meine Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen ein – mit Klarheit, Tiefe und Begeisterung für Entwicklung.
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Der rote Faden meiner Laufbahn? Technik und Herz, Struktur und Haltung – immer mit dem Blick auf das, was Menschen wirklich brauchen.
